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【精进提升 赋能前行之五】我校举办青年骨干教师教育教学能力提升班

阅读: 日期:2024-08-07 作者:吴睿(教务处)

为进一步提升我校青年骨干教师的教育教学能力,推动学校高质量发展,8月1日至7日,我校青年骨干教师教育教学能力提升班在东北师范大学举办,副院长黄敬堂全程参与,我校80名青年骨干教师参加培训。

开班仪式上,东北师范大学职业与继续教育学院院长李全致辞,表达了对我校学员的欢迎,并介绍了东北师范大学职业与继续教育学院的基本情况。黄敬堂作开班动员讲话,他指出,师资队伍是学校发展的核心力量,是保证和提升人才培养质量的关键。青年骨干教师是学校高质量发展的中坚力量,承载着学校的未来与希望。黄敬堂对参训学员提出三点希望:一是加强师德修养,以高尚的师德引领学生健康成长。时刻铭记教师的神圣职责和使命,树立正确的职业观和价值观,不断完善知识结构,提升人格魅力,始终做学生的良师益友。二是更新教育理念,提升教学能力,打造高效课堂。深刻理解并践行“立德树人”的根本任务,关注教育前沿动态,吸纳先进的教育理念,掌握多元化教学手段,不断优化教学设计,打造高效课堂。三是深入开展教学研究,推动教育教学改革。善于在一定的教育科学理论指导下,对教学活动进行反思和总结,对教学实践中的新问题进行分析和思考,注重借鉴学习他人的方法和路径,并不断探索和实践,在实践中改进,在实践中完善,在实践中提高,由“经验型”教师成长为“专家型”“学者型”教师。

本次培训为期5天,培训内容包括师德师风建设、课程思政、教学设计、教学改革、教学研究和数字化教学技术应用等方面。每日上课结束后进行分组讨论,进一步加深对培训内容的理解,互鉴互学,共同提高。

培训结束后,组织了集中学习交流,21名学员代表结合小组讨论情况,分享了本组的研讨成果和学习心得。

集中培训是促进青年教师快速成长的一种途径,学校将采取多种形式的培养措施,持续加大对青年教师的培养力度,努力打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍,为学校的长远发展提供有力的人才保障。

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