为进一步加强学校师资队伍建设，促进专业建设，5月16日上午，我校在学术报告厅一楼举行专业带头人聘任仪式。院长胡仕坤、副院长王家桥出席会议，人事处、教务处、科研外事处、各系部副科级以上干部、教研室主任、教学干事及受聘专业带头人（培养对象）等80余人参加会议。副院长钟会亮主持仪式。

王家桥宣读了学校关于专业带头人（培养对象）的聘任决定。在热烈的掌声中，胡仕坤为专业带头人颁发聘书。

胡仕坤代表学校对全体专业带头人和培养对象表示衷心的祝贺。他分析了当前学校专业建设现状，指出专业带头人的遴选和聘任是我校学科建设、教师队伍建设的重大举措，在学校历史上尚属首次，是专业建设管理由量到质的重要转变，对提高教学质量、组建教学团队、引领专业发展、推动教育教学改革意义重大，影响深远。

胡仕坤深情寄语大家三点期望，一是强化责任意识，当好“领头雁”。专业带头人肩负着学校专业发展规划、专业课程体系开发、专业教学资源整合、专业教学问题诊断与改革等职责。希望大家带头服从服务于各系部、学校建设大局开展工作，高标准、严要求地完成各项任务，为专业建设做出新业绩，为推动学校高质量发展贡献新力量。二是坚持德技并修，实现“双促进”。各专业带头人（培养对象）不仅要在教育教学和科研方面发挥引领作用，还要在学科建设、团队建设、医教结合等方面发挥积极作用，推动学校整体办学水平的提升。在今后的工作中，大家要持续加强学习，不断提升自己的专业素养，要积极培养青年教师，发挥示范引领作用。三是完善保障机制，激活“一池水”。要建立培养提升机制、科学评价机制和服务保障机制，在各专业带头人的带领下，学校的学科建设、师资队伍建设必将激活“一池水”，在全校形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，推动学校的高质量发展再谱新章。

会上，专业带头人签订并递交目标责任书。冯晓敏和李娜分别代表专业带头人和培养对象作表态发言。

此次专业带头人聘任仪式，是关系教师专业发展的一件大事，也是我校教师队伍建设一件喜事。学校将以此为契机，进一步开拓思路、站高谋远，不断深化“人才强校”战略，充分发挥专业带头人（培养对象）的引领示范作用，上下一心，踔厉奋发，推动学校发展再上新台阶。