为全面了解新任干部的实际工作情况及系部运转状况，12月29日下午，郭茂华院长在科研处负责人何敏、教务处负责人朱秀敏及学院办公室人员的陪同下深入其联系系部临床医学系、口腔医学系、医学技术系开展调研。郭院长一行来到各系办公室，查看工作环境，与大家亲切交谈，询问实际工作情况，鼓励大家不断提升自我，再接再厉。

在随后召开的座谈会上，口腔医学系、医学技术系、临床医学系各系部主任、系党总支书记、系部副主任、系党总支副书记分别从系部教职工情况、学生基本情况、教学情况等进行介绍，同时也提出目前系部发展所面临的问题及解决对策，特别是新任干部更是从自身实际状况出发，厘清工作思路，制定工作计划。

郭院长表示，新任干部调整到位后，使基层增加了活力与动力，提升了干事创业的能力，大家的工作积极性空前高涨，能够迅速找准状态、夯实基层调研、深度谋划发展、明确前进方向，紧张有序地投入到工作当中，在此基础上更要做到抓教学、抓质量、抓重点、抓全面。郭院长进一步指出，领导干部要做到“四个加强，两个强化”。一是加强学习，提高政治站位。政治学习、业务学习两手抓，提升政治觉悟与素养，不断提高业务能力，深化教学运作与管理。领导干部要具有先人一步的敏锐洞察力，更要武装头脑、迈开双腿、谨言能言、练好笔杆。二是加强历练，提高工作执行力。基层领导干部要转变工作作风，率先垂范，杜绝庸懒散，鼓足精气神。同时树立正确的角色意识，拓展思维、提升格局，用历练锻造经历、在淬炼中不断成长。三是加强创新，提高岗位执行力。领导干部要强化创新意识，增强干事能力，找准问题突破口，打开工作新局面。面对问题、难题，不能“不会转”、不要“绕着转”，学会打破思维定势，大胆探索，善用“巧”劲，创新工作方法。四是加强团结，提升团队精神。团结是力量之源，党政“一把手”既要看到团结的重要性，也要发挥其搞好团结的核心作用。只有团结一致形成合力，才能促进教学水平和学生管理能力的提升，领导干部要凝心聚力、蓄势扬帆，带领大家不断前行。强化责任，提高担当能力，领导干部要明确工作职能，守良知、讲良心，以大局为重、以工作为重。强化奉献，敢于乐于付出，“当干部就应该能吃亏”，领导干部要不怕吃苦、吃得起亏，为学院发展克难攻坚。