在新冠肺炎疫情冲击下，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。我院2020届毕业生同比增加477人，亦创历史新高。学院领导高度重视毕业生就业创业工作，多措并举克服新冠肺炎疫情不利影响，千方百计帮助2020届毕业生就业创业。截至10月23日，我院2020届毕业生就业率已达92.33%，比去年同期增加近十个百分点。

网络招聘会

招聘信息发布

“线上招聘不停歇、就业服务不打样”的工作举措，是我院2020年毕业生就业工作在继承传统和开拓创新中实现可持续发展，取得阶段性成效的第一个举措。一是2月份以来，我院举办了4场毕业生网络双选会，197家省内外用人单位提供就业岗位8700余个；二是各系网络专场会有序开展，为我院就业工作开拓新的渠道；三是通过就业信息网、班级QQ群、微信群等发布招聘信息500余条，发布校外网络双选会10余场。

入伍学生欢送会

鼓励毕业生“多元就业”，是我院出台促进2020届毕业生就业的第二个举措。一是做好应征入伍工作。2022年起，专科学生参军退役并完成学业，可免试入读本科，在此优惠政策下，多举措加强征兵工作。截至目前，我院2020届毕业生入伍12人。二是扩展基层就业项目。2020年，我院多名同学报名“西部计划”，学院鼓励其在招录中取得好成绩，争取被录用。三是做好专升本升学工作。充分发挥“互联网+教育”的作用，统筹利用智慧课堂教学平台，实施线上专升本辅导教学活动。最终，我院2020届毕业生专升本录取397人，录取率达30.73%，比去年提升近十个百分点。

2020届毕业生求职创业补贴名单公示

困难家庭毕业生“一个不能少”，落实好就业兜底政策，实现“就业一人，脱贫一家”，是第三个举措。一是及时准确掌握特殊群体就业状况，为建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业、湖北等重点区域毕业生等群体提供“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。截至目前，建档立卡毕业生就业率达95.21%，湖北籍毕业生就业率达100%。二是按时间节点做好2020年毕业生就业创业补贴申请与发放工作，做好对毕业生求职过程中的困难帮扶工作。截至目前，我院发放2020届毕业生就业创业补贴共计42人。

致2020届毕业生的一封信

疫情时期，处于人生选择阶段的毕业生，难免有心理波动。我院关注这一现实，对2020届毕业生实行人文关怀，是第四个举措。一是开通就业心理咨询和就业帮扶热线，帮助毕业生准确认识就业形势，合理确定预期，疏导焦虑情绪；二是通过《致2020届毕业生一封信》介绍、推出各项服务简化各项办事程序；三是开通线上“就业指导”“就业政策”等板块，为毕业生提供更贴心的个性化服务，力求引导毕业生适应在线求职新业态和新趋势。

现场招聘会

我院首场线下专场招聘会于7月4日举行。现场招聘会的举办，是保持毕业生平稳就业的第五个举措。随后，学院分层次、分类别、分行业举行各类校园小型招聘活动，各系的线下招聘会也接踵而至，真正做到“日日有招聘，时时有服务”。

习近平总书记强调，要加强疾控人才队伍建设。为进一步推进我院毕业生的就业创业工作，下一步学院将根据形势的发展，深入开展专业对应的行业市场调研，开设预防医学、农村医学、社区护理和急救护理等专业的人才培养，加大基层公共卫生方面人才培养力度，加大学生就业咨询、就业指导、就业市场开拓、就业信息网络建设、就业招聘活动组织实施力度，为就业创业工作持续提供各项保证。

2020年是“十三五”规划的收官之年，也是举国决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。我院将坚定扛起担当社会责任的重任，认真落实“稳就业”“保就业”的各项举措，助力毕业生多渠道就业，整体提升毕业生就业质量，进一步提升“河南护理”品牌影响力。