为贯彻落实党的十九届四中全会精神，进一步推进学院治理体系和治理能力现代化，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，11月22日上午，郭茂华院长主持召开学院规章制度废改立工作会议，院领导胡景团、钟会亮、王家桥出席会议，各处室、系部负责人和各党总支书记参加会议。

郭院长指出，学院“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”12字总要求，聚焦“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”具体目标，持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，呈现出了五大亮点：一是思想认识的大提升。通过丰富学习内容，开展多种形式的学习，大家在思想上得到一次升华，在政治上受到一次淬炼，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得了新成效；二是教职工精气神的大好转。广大教职工围绕立德树人根本任务，坚守“为党育人、为国育才”的初心和使命，传承红色基金，弘扬西柏坡、愚公移山、红旗渠精神，乐于敬业奉献，锐意开拓进取，展现出更加良好的精神风貌。三是发展方向的大明确。按照“努力建设北依洪河城市公园及生态网，集文化体育中心、休闲景观公园和专业护理院校于一身的新概念教育综合区，竭力为学生营造和谐舒适的生活、学习、成长环境”的设计理念，完成了校区整体规划方案初步设计，得到了市委市政府和省卫健委的充分肯定，更加坚定了学院融入安阳、伫立安阳、服务安阳的决心和信心。四是规章制度的“废改立”。按照现代大学制度建设要求，围绕学院《落实“三重一大”制度实施办法》，率先启动有关招标采购、审计、财务、纪检监督等配套规章制度的“废改立”工作，以解决制约学院现有制度缺失和体制机制障碍等突出问题，进一步提升学院内部综合治理制度化、规范化、科学化水平。五是寻找问题的立行立改。广大党员干部通过多渠道调查研究、多方位检视问题，开展不担当不作为、“8+1”专项整治等活动，拉清单、建台账，对梳理出的问题主动认领，立行立改，真抓实改，实实在在为师生解难题，真真切切推动学院事业发展，取得了阶段性成效。

郭院长强调，开展学院规章制度“废改立”工作，是推动学院治理体系和治理能力现代化的需要，是丰富“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的需要，更是认真贯彻落实党的十九届四中全会精神的需要。自2011年升格以来，特别是2015年推行院系二级管理以来，经过几年的不断探索，学院出台了一系列管理制度，对推动学院内部治理工作发挥了关键作用。随着新形势、新任务提出的新要求，我们需要对现有制度进行全面认真梳理，做好学院规章制度“废改立”工作：一是与法律、法规、规章相抵触，或制定规范性文件所依据的法律、法规、规章和上级其他规章制度已被明令废止的，要予以废止；二是规章制度个别条款与实际情况相脱离，影响规范性文件实际操作的，要予以修改；三是需要填补制度空白的，要予以建立。

郭院长要求，各主管领导要积极谋划、认真把关，牵头做好这项工作；各部门要结合工作实际，认真梳理，加快推进，确保12月底前保质保量完成学院规章制度“废改立”工作。