河南护理职业学院“十二五”期间“十大事件”

1.2011年4月1日，经省政府批准、教育部备案，由原河南省卫生学校升格更名为河南护理职业学院，由中专学校跻身高职院校之列，提高了办学层次，解决了学院生存问题，实现了几代老卫校人的奋斗梦想。

2.2011年5月份起，重新规划设计新校区建设方案，续征建设用地,进行BT招标，向工商银行贷款1.9亿元；历时18个月，完成近10.6万平方米一期工程项目建设并投入使用；后又逐步完善了校园硬化、亮化、绿化、美化及操场建设，并建成19个实训中心、156个实训（验）室，试验仪器总值达到3605万元;其中，护理实训中心建设达到省内领先、国内一流水平。这从根本上改善了办学条件，为学院的可持续发展奠定了坚实基础。同时，利用老校区土地与濮阳市安阳地区医院合作，既缓解了我院建设资金短缺压力，又为学院实现升本目标保留了宝贵的土地资源。

3.2015年10月，构建形成了院系二级管理体制框架，完成了校内“三系三部”（护理系、医学技术系、药学检验系，基础医学部、公共学科部、思想政治理论教学研究部）设置，明确了部门及岗位职责，制定了系部对口管理规则。同时，加强干部队伍建设，学院领导班子配备完成，提拔科级干部2批共21人，并实施中层干部轮岗。

4.“十二五”期间，先后获得全国医药卫生系统创先争优先进集体、河南省文明学校、河南省卫生职业教育先进单位、河南省学校行风建设先进单位、河南省卫生系统安全生产先进单位、河南省卫生计生系统信访工作先进单位等20余项国家级、省级荣誉称号，并创建成市级文明标兵单位。

5.积极推进“实习-就业一体化”进程，在全国15个省、36个城市建立校外实习基地106家，实现了河南省18个地市全覆盖，提高了毕业生就业质量，提升了学院社会知名度和美誉度。

6.大专专业总数达到10个，包括：护理、助产、药学、口腔医学技术、医学影像技术、医学检验技术、医学营养、食品检测技术、康复治疗技术、老年服务与管理等，分布在护理、医学技术、药学、公共服务等4个专业门类，形成了以护理专业为主体、为特色的专业结构体系。被教育部、财政部确定为“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设项目”的护理、医学检验技术两个专业建设，顺利通过省教育厅验收；先后成为“河南省职业教育品牌特色院校”、“河南省高等学校护理专业综合改革试点”、“河南省高等职业教育护理专业示范性实训基地”项目建设单位。

7.积极推动依法治校，制定了《河南护理职业学院章程》，出台各类院级管理制度90余项，数字化校园建设初见成效，提升了学院科学化、规范化、现代化管理水平。

8.依据“立足河南、服务全国、走向世界”的办学定位，积极推动教育国际化进程。设立了“河南省国际护理培训中心”，引进了“国际教育平台”，加快涉外护理专业建设；与德国牙科技术协会合作，借鉴德国牙科培训标准，启动口腔专业教学改革。

9.注重教学质量管理，突出学生技能培养，全省中专毕业生理论统考成绩始终名列前茅；自2013年参加全省卫生职业教育（高职组）护理技能竞赛以来，比赛成绩逐年提升，荣获团体二等奖2次、团体一等奖1次。

10.加大宣传力度，拓宽招生渠道，实施单独招生，招生数量屡创历史新高，在校生规模达到9547人；同时，学生“三率”（报考率、报到率、就业率）逐年提高。